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sexta-feira, 3 de julho de 2015

SEUS TALENTOS E AS NECESSIDADES DO MUNDO!

A felicidade pessoal e profissional está diretamente relacionada à necessidade de que todos nós temos de nos sentirmos úteis. Úteis à nossa empresa, úteis à sociedade, úteis ao nosso país, úteis à nossa família.

Não basta possuirmos ou desenvolvermos um talento específico. Precisamos saber como iremos contribuir com as pessoas, usando os nossos talentos.


EU, VOCE E ILHA DO MEL!


Há alguns anos conheci uma musicista que toca violino em um famoso teatro em Londres. Ela recebe muito bem por isso, as pessoas pagam caro para ver a sua orquestra tocar e ela tem orgulho do seu trabalho. Mas existe um momento especial em que ela sente que o seu talento de fato contribui com as necessidades do mundo: quando está em sala de aula, ensinando violino para crianças carentes – um trabalho voluntário que ela vem realizando há 5 anos.

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“Quando vejo o sorriso no rosto de uma criança ao tocar suas primeiras notas no violino, sinto uma
imensa alegria. Elas começam a visualizar um futuro promissor e isso é muito gratificante para mim”, diz a musicista.

Vamos levar esse exemplo para o mundo corporativo.

Muitas pesquisas de clima organizacional têm mostrado que a satisfação de um profissional está diretamente relacionada ao sentimento que ele tem de se sentir útil à empresa em que atua.

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E este sentimento de utilidade vai muito além daquele sentimento de cumprir uma determinada tarefa ou atingir uma meta específica dentro de uma organização. Ele está ligado à percepção que um colaborador tem da sua importância na empresa em que atua e como consegue fazer a diferença nela.

É o líder que tem a nobre missão de inspirar outras pessoas a fazer o seu melhor, e depois de algum tempo percebe que está formando profissionais melhores do que ele.

É o colaborador que utiliza todo o seu potencial não apenas para “atingir as suas metas”, mas
para ajudar toda a sua equipe a alcançar os resultados que a empresa espera. Ele não pergunta ao colega: "você quer ajuda?" Não! Ele ajuda e contribui em equipe, mesmo quando o chefe não está olhando, porque se sente bem com esta atitude.

É a organização que conhece todos os seus talentos internos e utiliza-os da melhor forma possível, alocando-os onde mais podem contribuir para fazer a diferença. Mais do que estar preocupada com a sua imagem externa, ela quer ter uma boa imagem junto aos seus colaboradores.

FAÇA A DIFERENÇA POR UM MUNDO MELHOR!


Pense bem:

O bom vendedor não é aquele que se sente útil atingindo ou superando as suas metas de venda. O bom vendedor é aquele que se sente realmente feliz quando percebe que o seu cliente está fazendo um bom negócio.

O bom autor não é aquele que fica feliz porque vende muitos exemplares de livro. O bom autor é aquele que consegue ampliar os horizontes das pessoas com suas palavras.

Na verdade, o sentimento de utilidade está diretamente ligado a encontrar a sua missão no mundo.

Quando descobrir como e onde os seus talentos se encontram com as necessidades do mundo, entenderá qual é a sua missão e, assim, você provavelmente se sentirá realmente pleno como pessoa e como profissional.

CULINÁRIA LUCRATIVA! 


O filósofo Aristóteles dizia: "onde os seus talentos e as necessidades do mundo se cruzam: aí está a sua vocação."

Por Denise de Moura

Como vimos acima, o artigo fala a respeito do "talento" que cada pessoa traz dentro de si e para fazer com que crianças saiam da rua e descubram seus talentos, abrindo-lhes oportunidades e trabalhando sua autoestima é que a Escola de Música Spanta Neném  atende cerca de 100 crianças no Morro Dona Marta. 

As crianças recebem aulas de cavaquinho, violão, percussão e flauta.

NÃO USO MAIS, O QUE FAZER?


O corpo docente da Escola de Música Spanta Neném também é formado por moradores do Dona Marta, criando oportunidade de emprego aos que vivem na comunidade. A Escola de Música Spanta Neném é o primeiro braço do Projeto Spanta Neném, que engloba todas as ações sociais do bloco. 

Acesse e conheça melhor este trabalho. Ajude a divulgá-lo entre seus amigos!

Ana Porto/Sergio Honorato
Gestores

.https://www.facebook.com/nitportalsocial                        

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